今天日期:2006年1月18日 
 
關于開展2005年全市勞務分包企業資質審驗工作的通知
 
  各區、縣(市)建設局;各勞務分包企業:
    根據《建筑業企業資質管理規定》(建設部第87號令)的有關要求,依據建設部頒發的《建筑業資質等級標準》和市建委《關于調整水暖電安裝作業分包專業資質審批條件的通知》(沈建發[2003]34號)及《關于印發<沈陽市家庭裝飾裝修工程施工企業資質管理暫行辦法>的通知》(沈建發[2003]40號)的要求,決定開展2005年全市勞務分包企業資質審驗工作,現將具體要求通知如下:
    一、 審驗范圍
    凡在2004年12月31日前取得《建筑業企業資質證書》的勞務分包企業和家庭裝飾裝修工程施工企業。
    二、 審驗內容
    2004年度企業注冊資本金、持證上崗人員達標情況以及企業法人、負責人、經營場所的變化情況等。
    三、 申報材料
    1、 省建設廳《建筑業企業資質審驗申報系統》電子數據一份(可由遼寧省建筑管理信息網下載獲得)。
    2、 《建筑業企業資質證書》副本兩本。
    3、 企業工商營業執照副本復印件一份。
    四、 審驗程序
各類勞務分包企業將材料準備齊全后,于2005年12月30日前報各區、縣(市)建設行政主管部門;家庭裝飾裝修工程施工企業報沈陽市建筑裝飾協會。
各區、縣(市)建設行政主管部門和沈陽市建筑裝飾協會接到企業的上報材料后,進行初驗,并按一定比例對企業的持證上崗人員的證件進行抽查,抽查的比例不低于應參加審驗企業總數的30%。
    各區、縣(市)建設行政主管部門和沈陽市建筑裝飾協會在初驗結束后,將審驗結論匯總并以文件形式上報市建委。
    對于已經取得勞務分包企業資質證書后又取得總承包或專業承包證書的企業,此次審驗中應將原取得的勞務分包企業資質證書收回。
    五、 審驗結論
資質審驗結論分為合格、基本合格、不合格三種。
    1、企業在過去一年內未發生建設部《建筑業企業資質管理規定》第十四條所列行為,沒有嚴重拖欠從業人員工資行為且持證上崗人員達標的,審驗結論為合格。
    2、企業持證上崗人員未達到審批標準但不低于80%的,且在過去一年內未發生建設部《建筑業企業資質管理規定》第十四條所列行為,沒有嚴重拖欠從業人員工資行為的,審驗結論為基本合格。
    3、企業有下列情況之一的,審驗結論為不合格:
    (1)、持證上崗人員未達到審批標準80%的;
    (2)、拖欠從業人員工資并產生嚴重社會影響的;
    (3)、過去一年內發生建設部《建筑業企業資質管理規定》第十四條所列行為之一的;
    4、逾期未接受審驗的資質證書自行失效。

附件:2005年勞務分包企業年度審驗名單










                                                                                二○○五年十二月十九日
 
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